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先輩社員のインタビュー
事業所で働く先輩社員のインタビューです。
Q & A
応募に関する各種質問と答えです。
特定処遇改善制度
介護（福祉）職員等特定処遇改善制度を活用しています。| 応募職種 | ◆職種１---看護師 ◆職種２---介護スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 職種1【必要なスキル】 ・看護資格（国家資格） 職種2【必要なスキル】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【歓迎するスキル】 ・介護職員実務者研修・介護福祉士（国家資格） |
| 給 与 | 委細面談の上決定いたします。 【研修・試用期間】 試用期間３ヶ月 |
| 勤務地 | 各事業所 |
| 雇用形態 | 正社員・パート（但し要資格） |
| 待 遇 福利厚生 |
■交通費支給（月25000円迄） ■パートは扶養範囲内での勤務可能 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤OK 駐車場無料 ■その他の手当付記事項 ■時間外手当・処遇加算金・夜勤手当（5000円/回）・年末年始手当 ■昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。 ■3ヶ月の試用期間後、本人能力により昇給あります。 ■介護士は入社祝い金あり。 （パートの場合は条件あり。入社後半年経過後支給予定） ■処遇改善、特定処遇改善を実施しています。 |
| 休日休暇 |
■年間休日115日（月9回～10回） ・看護師は年間休日124日前後 ※入職後６ヵ月経過後より ■有休、慶弔 ■週休2日（シフト制） |
| その他 | 個別求人情報
■応募に関する質問集 ■求人・施設紹介ビデオ ■先輩社員のインタビュー ■介護（福祉）職員等特定処遇改善制度を活用しています webから応募 |
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介護士
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